כניסה לגולשים רשומים

שם משתמש:
סיסמה:
 זכור אותי במחשב זה

שכחת סיסמה? לחץ כאן
עדיין לא נרשמת? לחץ להרשמה

חיפוש הודעות בפורום

מיין לפי:  

תזונת התינוק המומלצת מהלידה ועד גיל חצי שנה  המשך...

תזונת התינוק המומלצת מגיל חצי שנה ועד שנה  המשך...

לתינוק שלכם צומחות שיניים? הכתבה הזאת עבורכם  המשך...

עקומות גדילה: האם התינוק מתפתח כמו שצריך?  המשך...

כל מה שחשוב שתדעו על חיסונים  המשך...

התפתחות העובר: כל השלבים  המשך...

לא מצליחים להיכנס להריון? הכתבה הזו עבורכם  המשך...

איפה כדאי ללדת? המדריך לבתי היולדות בארץ  המשך...

15 טיפים שיעזרו לכם לחסוך בהוצאות המשפחתיות  המשך...

רשימת קניות מלאה לקראת לידת תאומים ושלישייה  המשך...

כיצד בוחרים כיסא בטיחות לתינוק?  המשך...

כל מה שרציתם/ן לדעת על בחירת עגלה לתינוק  המשך...

רשימת קניות מלאה לתינוק שבדרך  המשך...

החנויות הכי שוות לקניית בגדי תינוקות ופעוטות  המשך...

איפה הכי כדאי לקנות צעצועים לקטנים?  המשך...

מחשבונים

פורום משפטי

כתיבת הודעה חדשה
27/03/2016 12:18 שאלה לגבי דמי אבטלה     ו    שירי1979    

במידה ואני מתפטרת לאחר ה14 שבועות בזמן חל״ת או לחלופין בשנה הראשונה שהילד נולד, למה אני זכאית מבחינת דמי אבטלה?
תודנ

15/10/2014 08:51 שאלה דחופה לגבי דמי אבטלה     ו    לולהלה    

התפטרתי לאחר לידה מעבודה של 9 שנים והתחלתי לחתום אבטלה. לאחר חודש חתימה (קיבלתי זכאות ל100 ימים) התחלתי עבודה חדשה בה עבדתי 30 יום ופוטרתי. בעבודה החדשה הרווחתי הרבה פחות מהעבודה הקודמת ופחות מהדמי אבטלה שהייתי זכאית להם. כעת אני רוצה לחזור לחתום. האם יחשבו לי את הדמי אבטלה מחדש? לפי השכר האחרון?? הוא נמוך בהרבה וזה בעייתי בשבילי!!!!!! מאוד!!!! מה לעשות? למי לפנות?? 
יש לי אפשרות להוציא חשבונית דרך בעלי של כאילו חודש ייעוץ האם זה יעזור לי? אשמח לעזרה

10/03/2015 16:56 אני יודעת שלוקחים 3 משכורות אחרונות ועושים ממוצע     ו    esti1990    

כלומר יקחו את המשכורת החדשה ועוד 2 מהעבודה הקודמת 

זה מה שעשו לי 

15/11/2015 12:21 קיצוץ בשעות עבודה     ו    ענת ישראל    

שלום רב הארכתי את חוםשת הלידה לחצי שנה האחראית עלי הודיעה לי שברצונה לקצץ לי בשעות העבודה. האם מותר לה לעשות זאת מבחינה חוקית? אם כן, האם מיד לאחר חזרתי מהחופשת לידה או רק לאחר חודשיים? תודה רבה

02/09/2015 13:18 שעת הנקה ושעות טיפת חלב     ו    יפעת_אל    

היי,  אני עובדת משרה מלאה, 5 ימים בשבוע 8-16. מנהלת משאבי אנוש בחברה אמרה שלא מגיעה לי שעת הנקה כי אני לא עובדת משרה מלאה של 9 שעות ורק מי שעובדת 9 שעות מגיעה לה שעת הנקה. האם הדבר נכון או שכל מי שעובדת משרה מאלה מקבלת שעת הנקה?
בנוסף קראתי באחד האתרים באינטרנט שניתן לקבל 40 שעות של טיפת חלב בחודש מבלי שתיפגע המשכורת. האם הדבר נכון ?

אשמח לתשובה

28/02/2013 12:34 הפרת הסכם גירושין והסדרי ראיה     ו    רוh    

אני גרושה אם לתאומות בנות שנתיים , באוגוסט האחרון התגרשתי ועשינו הסכם גירושין על ידי עורך דין שכלל כמובן הסדרי ראיה
לצערי הגרוש לא עומד בהסדרי ראייה שנקבעו , הוא אמור להגיע שני וחמישי מחמש עד שמונה וכל שבת שנייה לקחת את הבנות.
הוא מגיע תמיד מאוחר בחמש וחצי עשרים לשש , ולא לוקח אותן בשבתות בתירוץ שהדירה שלו מאד קטנה
מה עליי לעשות זה מאד מקומם אותי הזלזול הזה

19/03/2013 17:03 עד כמה שידוע לי     ו    אמאלה10000    

את מוזמנת לפנות לבית המשפט לעינייני משפחה ולבקש מינוי פקידת סעד לסדרי דין על מנת שיהיה מי שיאכוף את הסדרי הראיה
אולי ישלחו אותכם ליחידה לסיוע בבית המשפט לגישור
אבל זו אחת הדרכים
בהצלחה

11/04/2013 16:34 שלום     ו    מיה לוי - עורכת דין    

על פניו אין חוק המסדיר את הנושא של הפרת הסדרי ראייה.
בד בבד ניתן להגיש תובענה לפי פקודת ביזיון בית המשפט שם יכול בית המשפט לקנוס את המפר הסדרי ראייה.



יצירת קשר עם מיה לוי - עורכת דין:
12/04/2014 13:42 חתימה בלשכה לאחר התפטרות לצורך טיפול בתינוק     ו    knockout    

שלום
הגשתי מכתב התפטרות לעבודתי לצורך טיפול בתינוק, בתחילת חודש מרץ, חצי שנה לאחר לידת בני. 
קיבלתי כבר את הפיצויים. רציתי לברר האם עלי להתייצב הלשכת העבודה? 
ואם טרם לא התייצבתי, לאחר שהתפטרתי לפני חודש, האם אני עלולה לאבד את הזכאות שלי לדמי אבטלה? 
תודה וחג שמח,
נעה

יצירת קשר עם knockout:
03/08/2014 11:59 טיסות לדנמרק דרך טורקיה...     ו    אמא של פיצפיץ    

שלום,
לפני מבצע צוק איתן, הזמנו טיסות לדנמרק מה-19.8-1.9 - אני, בעלי ובתי בת השנה ותשעה חודשים.
נכון שהייתה אזהרת מסע, אבל בעקבות המבצע, נוספה אזהרה חדשה מהמטה בלוחמה בטרור (משרד החוץ שלחו לי תשובה).
מאז אני בחרדות.
גם חברת התעופה היא טורקית (פגאסוס).
מתכתובת במייל (כי הם לא מטפלים בביטול עסקות בטלפון) עם חברת טלטוס - לא ניתן לבטל. מה עושים?????

30/05/2014 11:40 שינוי מקום מגורים     ו    kuka89    

יש לי שאלה אם כרגע אני גרה בקריית שמונה רוצה לעבור עיר אני והילדה שלי האבא יכול לתבוע אותי?אני לא נשואה לו

31/05/2014 13:42 ??     ו    kuka89    

01/07/2014 10:59 היי, אם אין הסכם ו/או פס"ד אשר מגביל את מעבר הדירה - את רשאית לעשות כן. האב מבחינתו     ו    רז-רוסו, משרד עורכי דין    

יכול לעתור לעזרה בהסדרי הראיה, בהנחה שהוא נשאר באותו המקום, אך אין זה אומר שקשתו תתקבל.

19/08/2014 11:00 מפתאום     ו    nandro    

אין שום הילה לתביעה.
















פירוש חלום על תביעה
פירוש חלומות

10/08/2014 09:02 חזרה לעבודה אחרי חופשת הלידה     ו    ploir1    

אחרי שחוזרים מחופשת הלידה לעבודה. מתי המעביד ראשי לפטר את העובדת? אני יודעת שכמה חודשים לא ניתן לגעת בעובד ובתנאים שלו, השאלה כמה חודשים? תודה

27/08/2014 13:59 לפי החוק 60 ימים     ו    מיה לוי - עורכת דין    

06/04/2014 16:37 התפטרות לצורך טיפול בתאומים במהלך חופשת לידה *     ו    mytwins    

שלום רב,
יש לי שאלה קצת מורכבת,אשמח להסבר ויעוץ.
ילדתי את התאומים לאחר אישפוז ממושך בבית חולים בהריון בסיכון,במקום העבודה הנ"ל אני יותר משנה אך במהלך השנה התחלפו הקבלנים(המעסיקים בפועל).לאחר לידת תאומים,אחד הילדים אושפז בפגייה למשך כחודש וחצי.
אני מעוניינת להאריך את חופשת הלידה ללא תשלום ואך לא יודעת כמה זמן אפשר מבחינת הוותק שלי בעבודה ובנוסף במידה ואני אחליט לא לחזור לעבודה ולטפל בתאומים מתי אני צריכה להודיע למעסיק על מנת להיות זכאית לפיצויים.

תודה רבה מראש לעונות

07/04/2014 13:30 התפטרות     ו    רנין שלבי    

בהתאם לחוק פיצויי פיטורין, תוך תשעה חודשים מיום הלידה, זכאתי העובדת להתפטר כדין מפוטרת. דהינו, היא זכאתי לקבל את מלוא הפיצויים, כאילו המעסיק פיטר אותה. עלייך לשלוח מכתב למעסיק ולהודיע לו כי הינך רוצה להתפטר בדין מפוטרת וזאת למען הטיפול בתינוקות שלך. 
להלן ס' 7 לחוק פיצויי הפיטורין:
7.    (א)  התפטרה עובדת, תוך תשעה חדשים מיום שילדה, על מנת לטפל בילדה – יראו לענין חוק זה את התפטרותה כפיטורים

07/04/2014 13:48 הודעה על התפטרות     ו    mytwins    

השאלה היא לכמה זמן אני יכולה להאריך את חופשת הלידה ללא תשלום במקרה והאם אני יכולה להודיע על התפטרות במהלך חופשת הלידה 

03/11/2013 08:45 החזרי נסיעות מהעבודה     ו    עדי רביב1    

בוקר טוב, אשמח לעזרה/עצה..
אני גרה בת"א כיום ומגיעה לעבודה באוטובוס, מקבלת מהעבודה החזרי נסיעות בשווי חופשי חודשי. בקרוב עוברת ליישוב מחוץ לעיר מה שיצריך ממני רכב ונסיעה של כ 30-40 ק"מ לכל צד, כלומר בין 60-80 ק"מ ביום. פניתי למעסיקה שלי בנוגע להחזרי נסיעה ושאלתי אם ניתן להגיע לאיזשהו הסדר. אני עובדת כשנה וחיצ כמעט במשרד. במשרת ניהול. 
כששוחחתי עימה היא לא כל כך התלהבה מהענין ו-"לא הבינה למה היא צריכה לממן לי את הדלק לעבודה" (לא מבינה את הרציונל..) אבל אמרה שתבדוק עם מנהלת החשבונות ותחזור אליי אם תשובות...

שאלתי- אם יש מבחינת חוק, מבחינה משפטית התייחסות לנושא של החזרי נסיעות/דלק במסגרת העבודה ונסיעות רחוקות?
אשמח לעזרות, עצות, הפניות לגורמים מקצועיים...
כל עזרה תתקבל בברכה  smiley
תודה!

17/03/2014 18:09 החוק קובע את המקסימום שהמעביד צריך לשלם בעבור יום עבודה...     ו    מיה לוי - עורכת דין    

מעבר לזה, אין מה לעשות אלא לנסות להגיע להסדר עם המעסיק

01/11/2013 21:29 התפטרות לצורך טיפול בילד וחתימה בלשכה     ו    אילנית1981    

היי, התפטרתי לצורך טיפול בילד (בן שמונה חודשים). אני מבינה שאני זכאית לחתום אבטלה אולם אני אתחיל לקבל כסף רק בעוד 3 חודשים. אז מה הנפקות בין התפטרות לצורך טיפול בילד והתפטרות רגילה שגם אז אני חותמת ורואה כסף רק אחרי 3 חודשים? תודה

יצירת קשר עם אילנית1981:
06/11/2013 20:50 הפורום פעיל???     ו    אילנית1981    

06/11/2013 20:50 הפורום פעיל???     ו    אילנית1981    

06/12/2013 01:28 מחפשת עו"ד לענייני עבודה     ו    shani_h    

מחפשת עו"ד תותח שייצג אותי בתביעה מול מקום עבודה אשר פיטר אותי כשהודעתי על הריוני...!!!

תודה

19/01/2014 17:50 שעת הנקה     ו    tal1010    

שלום,
בסיום 14 שבועות חופשת לידה התחלתי לעבוד כ-30 שעות בחודש מהבית במשך 3 חודשים.
היום התינוק שלי בן חצי שנה ואני מתכננת לחזור למשרה מלאה.
האם אני עדיין זכאית לשעת הנקה במשך ה- 4 חודשים הקרובים או שכביכל "ניצלתי" את ההטבה בכך שחזרתי למשרה חלקית?
תודה!
טל

17/03/2014 18:06 היי טל,     ו    מיה לוי - עורכת דין    

את זכאית בהחלט מהרגע ששבת מחופשת הלידה באופן רשמי אל מקום העבודה למשרה מלאה.

26/01/2014 15:41 התפטרות לאחר לידה     ו    meter97    

שלום

אני עובדת כ9 שנים במקום העבודה הנוכחי

בתאריך 13.10.13 ילדתי תאומים בשע"ט

וחופשת הלידה מסתיימת ב 6.2.14

אני רוצה להתפטר מהעבודה כדי לטפל בהם והודעתי למעביד שלי ב19.1.14

בטלפון שאני לא חוזרת (ז"א פחות מחודש לפני סיום החופשה) אבל עדיין לא שלחתי לו מכתב.

השאלה האם זה בעייתי ואני יצטרך להאריך את החופשה ללא תשלום עד 30 יום ממסירת המכתב, או שמספיק הודעה בטלפון, או שאני לא צריכה להאריך בכלל

תודה רבה מראש


17/03/2014 18:05 שלום לך,     ו    מיה לוי - עורכת דין    

אין בעיה זה בסדר גמור

18/02/2014 15:29 חוזה שמתחדש מדי שנה     ו    דנה21    

מיה שלום.
אני עובדת בגן ילדים פרטי כשנתיים וחצי (זו שנת הלימודים השלישית שלי).
החוזה הראשוני שניתן לי עם תחילת עבודתי  היה למשך שנת לימודים (כלומר הסתיים ב26.8), בפועל המשכתי לעבוד וכאמור זו השנה השלישית בה אני נמצאת בגן. בשל חילוקי דעות מקצועיים ככל הנראה לא אמשיך בגן לשנת הלימודים הבאה, ואני מתלבטת האם להתפטר ולהודיע על כך למעסיק או להמתין ולראות האם בכוונתו לפטר אותי...
שאלתי היא האם בחוזה מסוג זה, שיש לו תאריך סיום של שנת הלימודים, יש משמעות אם אני מודיעה על הפסקת העבודה או שמפטרים אותי? האם אני זכאית לפיצויים במידה ומפטרים אותי? כמה זמן מראש אמורים לתת התראה? ואם אני זו שמתפטרת- כמה זמן מראש אני אמורה לעשות זאת?
מצד אחד החוזה הוא עד סוף השנה כך שכאילו "מובן מאליו" שאני לא ממשיכה שם, מצד שני בפועל המשכתי ו"חידשנו" את החוזה פעמיים, כך שאני לא יודעת למה לצפות...

אודה לתשובותייך.

17/03/2014 18:04 שלום לך,     ו    מיה לוי - עורכת דין    

שאלתך מאוד מורכבת ואינה מתאימה לפורום. את מוזמנת ליצור איתי קשר במייל או טלפון.
077-5509683
mlevilaw@gmail.com

19/02/2014 23:53 סוגיית משמורת ילדים     ו    liri09    

מיה שלום, 
יש לי סוגיה מורכבת של משמורת על ביתי.  אביה הוא אינו ישראלי, לא היינו נשואים, והוא אינו היה שם לא בהריון ולא בלידה.  כרגע אנחנו גרות בח״ול.
יש דרך ליצור איתך קשר בפרטי?  

תודה! 

25/02/2014 11:16 התפטרות לטובת טיפול בתינוק     ו    רוני אוסטר    

שלום רב, אני עובדת כמטפלת כבר כחמש שנים. כרגע אני כבר בחודש שישי להריוני וסוכם שאעבוד עד חודש תשיעי וכבר נמצאה לי מחליפה שתחליף אותי בחודש תשיעי. ברור מתנאי העבודה שאין ביכולתי להמשיך בעבודתי אחרי הלידה . שאלתי היא האם מגיע לי פיצויים ? 

17/03/2014 18:03 רוני שלום,     ו    מיה לוי - עורכת דין    

במידה ואת מתפטרת לצורך טיפול בילד עד תשעה חודשים מיום הלידה את זכאית לפיצויי פיטורים.

28/01/2014 09:29 התייעצות עם עורכי דין בענייני משפחה-     ו    רז-רוסו, משרד עורכי דין    

שלום לכולן/ם,

כחלק מצוות מומחי פורום טיפת חלב ברשת, הצטרף משרדנו לענות על שאלות הקשורות לתחום דיני המשפחה.

קצת על משרדנו:

 
משרד עורכי דין רז-רוסו הוקם מתוך כוונה להוות משרד בוטיק, אשר משלב בתוכו את הידע והניסיון הרבים אשר צברו עורכות הדין הדס ויינפלד רוסו וקרן רז במהלך שנים רבות בהן עסקו במשרדים המובילים בישראל בתחום דיני המשפחה.

המשרד שם לעצמו למטרה לשלב את הגישות השונות אליהן נחשפו עורכות הדין רוסו ורז במקומות עבודתן הקודמים וליצור משרד אינטימי, מקצועי ומצטיין, אשר מספק מגוון שירותים משפטיים בתחום רגיש זה.

מעורבותו ומחויבותו של המשרד, אינו רק בפן המקצועי כי אם גם בפן האישי, תוך הפגנת רגישות רבה והבנה לרצונות ולשאיפות הלקוח.

המשרד מתמחה במתן ליווי משפטי מלא ללקוח, החל מפגישת הייעוץ, דרך ניהול מו"מ ו/או ניהול הליך משפטי במידת הצורך, ועד להצלחת הלקוח והמשרד בתיק, בין היתר בהליכי גירושין, גישור משפחה ויישוב סכסוכים, מזונות אשה, מזונות ילדים, תביעות חטיפת ילדים, ידועים בציבור, הסכמי ממון, חלוקת רכוש, משמורת ילדים, הסדרי ראיה, אפוטרופסות, הגירת קטינים לחו"ל, פירוק שיתוף, עיזבונות, ירושות וצוואות, התרת נישואין, ניהול תיקים וייצוג בבתי המשפט ובבתי הדין הרבניים וכו'.

נשמח לענות לכן על כל שאלותיכן/ם,

בברכה,

עו"ד הדס ויינפלד רוסו,
עו"ד קרן רז,
רז-רוסו משרד עורכי דין,
התע"ש 14, מרכז העסקים חאן בבא, כפר סבא
טלפון: 09-7677662, פקס: 09-7677663
נייד: 052-8029698