כניסה לגולשים רשומים

שם משתמש:
סיסמה:
 זכור אותי במחשב זה

שכחת סיסמה? לחץ כאן
עדיין לא נרשמת? לחץ להרשמה

חיפוש הודעות בפורום

מיין לפי:  

תזונת התינוק המומלצת מהלידה ועד גיל חצי שנה  המשך...

תזונת התינוק המומלצת מגיל חצי שנה ועד שנה  המשך...

לתינוק שלכם צומחות שיניים? הכתבה הזאת עבורכם  המשך...

עקומות גדילה: האם התינוק מתפתח כמו שצריך?  המשך...

כל מה שחשוב שתדעו על חיסונים  המשך...

התפתחות העובר: כל השלבים  המשך...

לא מצליחים להיכנס להריון? הכתבה הזו עבורכם  המשך...

איפה כדאי ללדת? המדריך לבתי היולדות בארץ  המשך...

15 טיפים שיעזרו לכם לחסוך בהוצאות המשפחתיות  המשך...

רשימת קניות מלאה לקראת לידת תאומים ושלישייה  המשך...

כיצד בוחרים כיסא בטיחות לתינוק?  המשך...

כל מה שרציתם/ן לדעת על בחירת עגלה לתינוק  המשך...

רשימת קניות מלאה לתינוק שבדרך  המשך...

החנויות הכי שוות לקניית בגדי תינוקות ופעוטות  המשך...

איפה הכי כדאי לקנות צעצועים לקטנים?  המשך...

מחשבונים

פורום משפטי

התפטרות לאחר לידה

מאת: meter97   ·   26/01/2014 15:41   ·   פורום משפטי   ·   לעמוד הקודם

שלום

אני עובדת כ9 שנים במקום העבודה הנוכחי

בתאריך 13.10.13 ילדתי תאומים בשע"ט

וחופשת הלידה מסתיימת ב 6.2.14

אני רוצה להתפטר מהעבודה כדי לטפל בהם והודעתי למעביד שלי ב19.1.14

בטלפון שאני לא חוזרת (ז"א פחות מחודש לפני סיום החופשה) אבל עדיין לא שלחתי לו מכתב.

השאלה האם זה בעייתי ואני יצטרך להאריך את החופשה ללא תשלום עד 30 יום ממסירת המכתב, או שמספיק הודעה בטלפון, או שאני לא צריכה להאריך בכלל

תודה רבה מראש




26/01/2014 15:41 התפטרות לאחר לידה     ו    meter97     « הודעה נוכחית

שלום

אני עובדת כ9 שנים במקום העבודה הנוכחי

בתאריך 13.10.13 ילדתי תאומים בשע"ט

וחופשת הלידה מסתיימת ב 6.2.14

אני רוצה להתפטר מהעבודה כדי לטפל בהם והודעתי למעביד שלי ב19.1.14

בטלפון שאני לא חוזרת (ז"א פחות מחודש לפני סיום החופשה) אבל עדיין לא שלחתי לו מכתב.

השאלה האם זה בעייתי ואני יצטרך להאריך את החופשה ללא תשלום עד 30 יום ממסירת המכתב, או שמספיק הודעה בטלפון, או שאני לא צריכה להאריך בכלל

תודה רבה מראש


17/03/2014 18:05 שלום לך,     ו    מיה לוי - עורכת דין    

אין בעיה זה בסדר גמור